重庆市广东茂名商会2016年工作总结

重庆市广东茂名商会2016年工作总结


重庆市广东茂名商会2016年工作总结

 

市工商联:

    2016年是不平凡的一年。这一年,我们在市工商联的领导下,认真贯彻学习党的十八大精神,以服务会员企业为宗旨,密切与两地政府的联系,充分发挥商会组织的桥梁与纽带作用,凝聚在渝经商创业的茂名人的力量,积极开展工作、发展会员、维护会员利益各方面取得了很好的成绩,商会建设上了一个新的台阶。下面,我从五个方面报告工作:

一、  加强了思想政治建设,牢固树立了会员的理想信念

    今年,我们商会把思想政治工作放在首要,商会领导以身作则,加强学习,理事会成员带头参加,会员思想有显著提高。我们重点抓了以下三个环节:一是思想摸底环节。为了做到“有的放矢”,我们通过召开企业家座谈会、专家学者分析交流会等方式,进行了思想摸底。我们将会员们反映出来的思想倾向,梳理为“迷茫、浮躁、无助、叛逆”等四种,并罗列了这些倾向的种种表现,为下一步“对症下药”找准了“病因及症状”。二是清理疏导环节。针对以上四种思想倾向,我们本着“动之以情,晓之以理”的原则,采取了三种方式进行疏导工作:第一种是请商会顾问与专家进行辅导,我们针对“迷茫“的思想倾向,开展了“顾问赠书”活动,进行言传身教,并组织会员到卢作孚纪念馆参观学习,感受“自强不息、实业报国”的爱国主义精神。第二是请粤籍领导进行开导,针对会员中“无助”的思想倾向,我们邀请在渝的广东籍老领导参加商会茶话会,请他们讲当前的形势与民企的社会责任,为民企的健康发展建言献策;用乡情感化了会员,把会员们对乡亲领导的信赖,升华为党和政府的信任。第三是请企业家进行引导。我们针对“浮躁”和“叛逆”的思想倾向,请会长谢龙彬,副会长梁本基、彭周成、黎英就等企业家,结合企业发展的历程,讲企业的科学发展史,结合自己的成才经历讲企业家的健康成长史。通过典型引路和现身说法,使这些会员看到了企业发展的希望与前景,坚定了克服困难、办好企业的决心。三是抓了宣传报道环节。主要是通过我会的网站和微博微信QQ进行报道,增强宣传的及时性,我们及时将商会及信息资料,通过采取广东茂名商会网站,《商会简报》、微信QQ等平台进行宣传、报道,真实的反映了各种思想教育活动的动态以及做法和经验,在商会中引起了强烈反响。

二、  加强了规章制度建设,进一步完善了商会的“三项

制度”

我们在坚持现有制度的基础上,重点完善了以下三项制度:一是商会的准入与退出制度。在准入制度方面,我们健全了商会届中调整的制度。在增补领导班子成员方面,我们建立了从优秀的理事会中挑选副会长制度,完善了按“本人申请、商会考核、全体理事会表决授牌”的增补程序,规范了准入制度。今年我会新增补了2名副会长,10理事,都是严格按照这一程序办理。通过完善理事会成员的成长机制,杜绝了从普通会员直接升任副会长的现象,保证了新进领导班子成员的素质,达到了规范化运行的要求。在退出制度方面,我们按照《重庆市广东茂名商会章程》的规定,结合会员企业的具体情况,建立了商会理事会成员“辞职”、“免职”“除名”的退出机制。大家反映退出机制的建立,既考虑到企业的具体情况,尊重了会员的选择,体现了“入会自愿、退会自由”的原则,又严肃了商会纪律,建立了正常的吐故纳新机制,希望能长期坚持下去。目前,商会上下团结向上,呈现出一派生机勃勃的景象。

二是商会领导的轮值制度。今年初,我们按照“会务公

开、财务公开、考勤公布、民主办公”的要求,拟制了《商会领导2016年度轮值安排表》,安排了全年的办公会、全体理事会、中秋茶话会和企业片区现场会等各项工作,让每次会议各有侧重、前后衔接,我们还公布了每月轮值的领导和协办单位,保证了轮值制度的落实。这种用轮值制度统筹全年工作的方式,增强了商会领导的履责意识和责任心,达到了形式多样、内容丰富、特色鲜明、效果良好的要求。

三是商会领导的调研制度。为了改进商会领导的工作作风,我会在去年调查研究的基础上,建立了商会领导每季度组织一次调研活动的制度。今年谢会长等商会领导,先后到重庆穗通新能源汽车制造有限公司、广东电白建设集团重庆分公司、重庆市巨成混凝土公司调研,指导企业思想活动和企业转型升级工作、深受企业家们的欢迎。商会领导还多次深入到科研院所和铜梁区、贵州道真县、广东茂名市等地考察,促进了会员企业与当地的合作,密切了企业家与党政机关的关系。

三、加强服务会员的工作,认真践行了“五项服务职能”。

商会成立以后,我们坚持以服务为宗旨,为企业提供了以下五项服务,赢得了企业会员的信任与爱戴。

一是做好信息服务、解决信息少的问题。我们针对会员企业的信息需求,采取了四种方式提供信息服务。首先是通过商会网站和微信QQ平台传递信息;其次是通过《商会简报》公布信息;再次是组织企业家参加招商引资会议和考察活动获取信息,第四是秘书处直接向企业家分送重要信息。

二是做好培训服务,解决素质弱的问题。针对企业中人才流失而出现的骨干紧缺等问题,我们提供了“送出去深造和请进来培训”的服务,提高了员工素质,打造了企业文化。我们还通过以会代训的方式,开展金融、法律、企业管理等知识的讲座,提升了员工的素质。

三是做好融资服务,解决融资困难的问题。当企业发展遇到资金瓶颈的时候,商会及时与银行取得联系,沟通融资渠道,解决融资需求。今年以来,谢会长牵头为5家企业融资近千万元,节约财务成本200多万元。4月28日,商会召开了年度第一次会长会议,正式通过了商会“资金池”实施细则。所有会员企业参加,让“资金池”的资金惠及会员,及时解决个别会员在生产经营中因缺少资金而走入困局。缓解了融资难的问题。

四是做好维权服务,解决维权难得问题。我们一是组织律师进企业开展普法宣传,增强依法维权的意识;二是加强商会维权服务,选定重庆乐扬律师事务所作为我会的维权服务机构。三是积极参加我市“维护外省市企业权益协会”的活动,与市人大法制部门、政府司法部门、法院领导、法学专家一道合力维权。今年来,我会协助与5家企业维权,调解了2起经济纠纷,挽回了经济损失。

四是做好乡情服务,营造“茂商之家”的氛围。我们坚持以人为本的方针,发挥异地商会的优势、发挥乡情的纽带作用。营造了广东茂商大家庭氛围。主要是搭建乡情平台。今年我们相继组织了迎春团拜会、端午节、八一节、中秋节茶话会等活动。为广大会员搭建了“寻乡友、听乡音、叙乡情”的平台,让他们找到了“回老家、拉常客、走亲戚”的感觉,感受到了茂商大家庭氛围。还有就是提供亲情服务。对会员的生日、子女的出生与结婚等大事和喜事,我会都提供了亲人般的温馨服务,体现了商会大家庭的温暖,增强了商会的凝聚力。

四、加强合作交流工作,不断增强了商会活力

今年以来,我们以不同方式与重庆市领导和广东省等地的领导机关进行联系,拓展投资合作领域。一方面,我会组织企业家参加重庆市领导召开的座谈会,反映企业的诉求;参加市工商联及涪陵、铜梁、綦江、武隆等区县的商务考察活动,为企业寻找商机。

另一方面,我们加强与广东家乡的联系,今年以来得到了家乡各级政府的关心和支持,广东省副省长招玉芳,茂名市政府驻西南办事处支勇主任、苏迟副主任,多次来重庆并亲临商会指导工作。今年5月30日,茂名市优质农产品推介会到达重庆站,我会积极配合,主动邀请嘉宾,落实举办地点,使活动取得了圆满成功。此外,我们还组织企业家到贵州道县、广东茂名市等省市进行考察,参加招商引资活动,为企业争取到了更多的发展机会。

五、加强了茂商品牌建设、提升了重庆茂商的知名度。

一是积极参与公益活动。

我会企业家认真履行社会责任,积极奉献爱心,先进典型层出不穷。年初,我会与重庆市慈善总会举行了“慈善光彩基金”签约仪式,捐赠慈善光彩基金2000万元,基金总额将在10年分期到账,用于重庆市慈善救助,光彩工程、社会公益、医疗事业等方面。况由志副会长代表市市慈善总会接受捐赠,并为商会慈善基金授牌。

 6月30日扶贫捐款中,我商会募捐善款及物资数十万元。此外,还有许多会员以不同方式参与社会公益事业,为社会奉献了一片爱心。

二是“争创一流”初见成效。今年,我会在建设一流商会的进程中,收获了众多的“第一”与“唯一”,如:我会首席会长,重庆穗通新能源汽车制造有限公司总经理梁本基,被中国生产力学会、中国国际经济技术合作促进会新能源发展委员会授予了“中国新能源产业发展先锋人物管理创新奖”,公司荣获“中国新能源汽车行业最具影响力企业”及“中国新能源产业最具影响力企业卓越贡献奖”双奖项。重庆市巨成混凝土有限公司被中国建筑业协会混凝土分会授予“年度中国混凝土行业绿色生产示范企业荣誉称号”。重庆态美齿科研究院所年度通过国家食品药品管理局的检测和核准,成为重庆地区首家获检产品。以上这些“唯一”极大地提升了重庆茂商的知名度,叫响了茂商品牌。

以上这些成绩的取得,得益于市工商联党组织的正确领导,得益于工商联领导及机关部门的深入指导,得益于商会顾问和在渝广东茂名籍人士的关心和支持;得益于全体会员朋友的团结奋斗和抱团打拼,特别是理事会成员的全力配合与共同支持,在此,我代表商会理事会领导班子,向市工商联的领导,向各位顾问和在渝的广东茂名籍领导,向全体会员朋友们表示衷心的感谢!

我会一班人也清醒的认识到:虽然今年取得了一些成绩,但与上级的要求相比,与友邻商会的工作相比,还存在较大的差距,需要引起我们的高度重视,需要我们虚心学习,取长补短,譬如:商会领导班子建设还需进一步加强;商会思想建设的任务还十分繁重,还有不和谐的声音;制度建设还需要进一步完善;经济实力还需要提升,文化建设需要摆上议事日程上来等,这些薄弱环节,我们将在新的一年里努力改进。

                    

重庆市广东茂名商会 

                  二0一六年十二月三十日