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04月 2019
by 重庆市广东茂名商会
商会考勤制度
商会考勤制度
一、工作时间：每周工作日五天（周一至周五），每天八小时，因工作需要加班可酌情另安排休息；上班时间为上午9分，下班下午5分。
二、员工每天上班时需本人在签到簿上签到；
三、因公出差写明因公出差的原因时间、地点，
四、任何类别的请假都需事前申报，经批准后方能生效。情况紧急可电话请假。否则按旷工处理；
五、不得无故迟到、早退：
（一） 在一个自然月份里，无故迟到、早退1次的批评教育;二次作出深刻检查; 无故迟到、,从第三次开始 每次扣当月考核工资30元.
（二）旷工处理：在一个自然月份里，无故矿工1天，扣个人当月考核工资100元；无故矿工2天，扣个人当月考核工资300元；连续三个工作日无故缺勤（含未经批准休假者将被视为旷工），办公室直接联络本人查明原因，属当事者个人责任，将向秘书长递交“辞退处分报告”，经签批后作辞退处理。在一个自然月份里内，未经批准缺勤总计4天（含迟到、早退总计32小时）者视为旷工并予以辞退。
六、考勤统计由内勤工作人员每月28日前统计汇总。